代表者ご挨拶

お客様の喜びの声をアップしました!
ご協力いただいたお客様、ありがとうございました。
お客様の声は、随時、追加・更新させていただきます。
                 

                 ⇒お客様の喜びの声はこちらです

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こんにちは!埼玉県春日部市の社会保険労務士(社労士)
安部徹(あべとおる)と申します。 

 

あべ労務相談事務所は、創業してわずか2カ月で20社以上の人事労務コンサルティングを行など、確かな実績に裏打ちされた社会保険労務士サービスを提供しています。 就業規則の作成や助成金申請、人事労務トラブル防止をはじめとする当事務所のサービスは、すでに多くのお客様から「安心して経営に専念でき、業績アップに直結する」と高い評価をいただいています。 

 

当事務所の、製造業・飲食業・小売業・サービス業・医療業・美容業・金融業など多くの経営現場で培ったノウハウを最大限ご活用いただければ、御社には以下のようなメリットがあります。

 

・トラブルの際に経営者の守り神となる就業規則などの規程が作成できます!

・国からもらえる返済不要の「助成金」を、効率的に受給できるようになります!

・面倒な社会保険手続きを低コストでアウトソーシングでき、社内で処理するより
コスト削減と業務の効率化につながります!   ・・・etc

 

  ⇒つまり、【人】に関する問題を解決し、人事面からの業績アップができます!


 

サービスのご案内はこちらです。

 

※また、あべ労務相談事務所は、就業規則のノウハウを詰め込んだ専門サイト「就業規則エキスパート」を運営しております。

 

「就業規則エキスパート」はこちらをご覧ください。  

 

業界ではかなり若いですが、全力で自分を表現できる、この仕事に誇りを持っています。
皆様とお会いできることを、心待ちにしております。よろしくお願いいたします。

 

代表者のプロフィールはこちらです。  

あべ労務相談事務所の特徴

■特徴1■若さと実績を兼ね備えた事務所 実績がある事務所.gif

所長は社会保険労務士としては年齢は若いですが、学生時代からこの業界に憧れ、現在まで100社を超える経営に携わるなど多くの経験と実績を重ねてまいりました。その中で、「経営者の考え方」や「経営者がしてほしいサービス」、また、「落とし穴に落ちない経営のポイント」を肌で感じてまいりました。それらの経験をふまえた業績アップに直結するコンサルティングを提供させていただきます。

当事務所のお客様の喜びの声はこちらです 

 

■特徴2■質問がしやすい、お客様目線の事務所お客様目線.gif

士業のイメージとしては、どちらかというと堅いイメージがあるかと思いますが、所長はまだ年齢も若く、「話しやすさ、親しみやすさ」が長所だと考えています。あるお客様には「士業のイメージが変わりました」と言っていただいています。さらに、「専門用語は使わない」という方針を持っていますので、初めてのお客様でも安心してご相談いただくことができます。

 

■特徴3■仕事が早い事務所迅速丁寧3.gif

お客様には、安心して本業である経営に専念していただきたいと考えていますので、コンサルティングでも、手続き書類作成でも、無駄な時間を使わずに、スピーディーに仕事を進めます。お客様を後ろから強力にサポートする、「縁の下の【超】力持ち」でありたいと考えております。

 

当事務所の強みについて、さらに詳しくはこちらです。 

社会保険労務士(社労士)サービスのご案内

当事務所の社会保険労務士(社労士)サービスをご案内します。 以下をご覧ください。 

 

@就業規則など規程類の作成・変更

『経営者を守り、業績アップに直結』する、経営者目線の人事規程ができます!

⇒就業規則とは?  ⇒さらに詳しくはこちらです

 

A国から支給される「助成金」の情報提供および申請代行

助成金を効率的に受給できるようになります!

⇒助成金についてはこちらです

 

B適性検査ツールの提供

人材採用時にご活用いただくことにより、採用後のミスマッチがなくなります! 

⇒適性検査ツールについてはこちらです

 

C人事労務相談

人事労務トラブルを未然に防止し、安心して経営に専念できます!

⇒人事労務相談とは?  ⇒さらに詳しくはこちらです

 

D社会保険(健康保険と厚生年金保険)および労働保険(雇用保険と労災保険)
手続き代行

面倒な手続きの手間がなくなり、楽ができます!

⇒社会保険・労働保険とは?  ⇒さらに詳しくはこちらです

助成金をもらいましょう!

サービスのご案内.gif「助成金」とは、@国からもらえるA返済不要のお金です。

 

もちろん、もらうためには条件がありますが、「雇用の安定のための取り組みをしたらもらえる」お金になります。また、もらえる金額は、多いものでは数百万〜数千万!のものまであります。

 

当事務所は、100万円240万円420万円など、すでに多くのお客様の助成金受給を成功させてきました。

 

それでは、「雇用の安定」とは、具体的にどういうことでしょうか?

 

 

助成金についてはこちらです。

 

また、当事務所では、助成金の無料での診断サービスを行っております。御社が受給できる可能性がある助成金を診断いたします。完全無料ですので、どうぞご活用ください。

 

お問い合わせはこちらからどうぞ 

人事労務管理の大切さ

社長モデル.gif近年、解雇や賃金カット、サービス残業、セクハラ・パワハラや労災などが原因で、会社と労働者が争う「個別労使紛争」が非常に増えていて、その数は年間100万件1日あたり約2,800件!とも言われています。

 

 

このような問題が起こると、莫大なお金と時間・手間がかかり、経営者にとっては経営どころではなくなってしまいます。個別労使紛争は虫歯と同じで、予防するのが第一です。 また、放っておくと、倒産にまで追い込まれたケースもあります。

 

当事務所は、個別労使紛争の予防に重点を置いているほか、万が一、紛争が起こってしまっていた場合は、 最小限の傷で収束させるサービスを手掛けています。個別労使紛争は経営者にとって決して他人事ではないですので、予防の意識を徹底してください。

 

個別労使紛争についてさらに詳しくはこちらです。

当事務所のコンサルティングの一部はこちらです。

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サービス内容や費用など、ご不明な点やご相談などございましたら、お電話または下記のお問い合せフォームでお気軽にお問い合わせください。 お会いしての初回相談は無料です。また、相談したからといって、ご契約いただかなくても結構です。 

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※当事務所は、強引な売り込みや勧誘は一切行いませんので、安心してお問い合わせください。ただし、当事務所は経営者・役員・人事担当者のお手伝いを専門に行っておりますので、経営者・役員・人事担当者以外の一般労働者の方のお問い合わせには対応いたしかねます。

 

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TEL:048-797-8475
受付時間 : 9:00〜19:00(平日)

どんなことでもお気軽にどうぞ!

 

例えば下記のような疑問をお持ちでしたら、どうぞお気軽にご連絡ください。

 

  • わが社の場合、顧問料金はいくらになりますか?
  • 労働基準監督署など役所の調査が入ってしまって、とても困っています。
  • 会社を設立するので、社会保険についていろいろ教えてください。 
  • 就業規則について、一度チェックしてほしいのですが、いくらになりますか?
  • 国からもらえる「助成金」について詳細を教えてほしいのですが?

 

・・・などなど、どんな些細なことでも大歓迎です。ご質問お待ちしてます。
(※)なお、お問い合わせフォームは24時間受け付けています。

 

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